¿¡ÀÌÄ¡´å 2026³â HRD Àü·« ¸®Æ÷Æ®. À̹ÌÁö Á¦°ø=¸¶ÀÌ´Ù½º±×·ì
¸¶ÀÌ´Ù½º±×·ìÀÌ ¿î¿µÇÏ´Â HR ÅëÇÕ Ç÷§Æû ¡®¿¡ÀÌÄ¡´å¡¯ÀÌ 2026³â HRD(Human Resource Development, ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß) Àü·« ¸®Æ÷Æ®¸¦ °ø°³Çß´Ù.
´ë±â¾÷¡¤Áß°ß±â¾÷¡¤Áß¼Ò±â¾÷¡¤½ºÅ¸Æ®¾÷ HR ´ã´çÀÚ 206¸íÀ» ´ë»óÀ¸·Î ½Ç½ÃÇÑ À̹ø Á¶»ç¿¡¼, 2026³â °¡Àå ÁßÁ¡ÀûÀ¸·Î °ÈÇÒ ¿ª·®À¸·Î ¡®AI Ȱ¿ë ´É·Â¡¯ÀÌ 1À§¸¦ Â÷ÁöÇß´Ù. HRD ¿î¿µ ±â¾÷ÀÇ 69.9%, ¹Ì¿î¿µ ±â¾÷ÀÇ 71.2%°¡ AI ¿ª·®À» ÃÖ¿ì¼± °úÁ¦·Î ¼±ÅÃ
¸±°ÔÀÓ²Ç¸Ó´Ï Çϸç, AI°¡ ÀÎÀç À°¼ºÀÇ »õ·Î¿î Áß½ÉÃàÀ¸·Î ÀÚ¸®Àâ°í ÀÖ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
2025³â HRD ¿î¿µ °á°ú¸¦ »ìÆìº¸¸é, ÀÀ´äÀÚÀÇ 64.6%°¡ ÇöÀç HRD ÇÁ·Î±×·¥À» ¿î¿µ ÁßÀÎ °ÍÀ¸·Î Á¶»çµÆ´Ù. ±â¾÷µéÀÌ °¡Àå ÁßÁ¡À» µÎ´Â ¿ª·®Àº ¡®¼ÒÅë ¿ª·®(58.6%)¡¯, ¡®AI Ȱ¿ë ´É·Â(51.9%)¡¯, ¡®Â÷¼¼´ë ¸®´õ½Ê ¿ª·®(50.4%)¡¯ ¼øÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
¿Â¶óÀΰñµå¸ù AI Ȱ¿ë ´É·ÂÀÌ ÀÌ¹Ì 2À§¸¦ Â÷ÁöÇϸç, 2026³â ÃÖ¿ì¼± °úÁ¦·Î ºÎ»óÇÏ´Â È帧À» º¸¿´´Ù.
HRD¸¦ ¿î¿µÇÏ´Â ÀÀ´äÀÚ ´ë´Ù¼ö´Â ¡®HRD Ȱµ¿ÀÌ Á¶Á÷ ¼º°ú¿¡ ¿µÇâÀ» Áش١¯°í ´äÇß´Ù. ´Ù¸¸ ¡®¸Å¿ì ±×·¸´Ù¡¯´Â ´äº¯Àº 20.3%¿¡ ±×ÃÄ, Çʿ伺¿¡´Â °ø°¨ÇÏÁö¸¸ ½ÇÁúÀû È¿°ú¿¡ ´ëÇÑ È®½ÅÀº Á¦ÇÑÀûÀÎ °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
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»çÀÌ´Ù¸±°ÔÀÓ Çà¿¡´Â ¿©ÀüÈ÷ Çö½ÇÀû À庮ÀÌ Á¸ÀçÇß´Ù. HRD¸¦ ¿î¿µÇÏ´Â ±â¾÷ÀÇ 66.2%, ¹Ì¿î¿µ ±â¾÷ÀÇ 79.5%°¡ ¡®³»ºÎ ¿î¿µ Àη¡¤½Ã°£ ºÎÁ·¡¯À» ÃÖ´ë ¾î·Á¿òÀ¸·Î ²Å¾Ò´Ù. ¿¹»ê ºÎÁ·(45.9%)°ú ÀÓÁ÷¿ø Âü¿©À² ÀúÁ¶(38.3%)µµ ÁÖ¿ä °úÁ¦·Î ÁöÀûµÆ´Ù.
ÁÖ¸ñÇÒ ¸¸ÇÑ Á¡Àº HRD ¹Ì¿î¿µ ±â¾÷ ÀÀ´äÀÚÀÇ 98.6%°¡ ¡®HRD ÇÁ·Î±×·¥ÀÇ Çʿ伺À» ´À³¤ ÀûÀÌ
°ñµå¸ù»çÀÌÆ® ÀÖ´Ù¡¯°í ´äÇß´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù. Çʿ伺À» ´À³¤ ÀÌÀ¯·Î´Â ¡®Á÷¹« ÀüȯÀ̳ª ¿ªÇÒ È®ÀåÀ» À§ÇÑ ¸®½ºÅ³¸µ¡¤¾÷½ºÅ³¸µ¡¯°ú ¡®°³ÀÎ ¼ºÀå Áö¿øÀ» ÅëÇÑ ±¸¼º¿ø °æÇè Çâ»ó¡¯ÀÌ 63.9%·Î °øµ¿ 1À§¿¡ ¿Ã¶ú´Ù.
ÀÌ´Â ÀÀ´äÀÚµéÀÌ HRD¸¦ ´Ü¼øÇÑ ±³À°ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ±¸¼º¿ø ¼ºÀå°ú Á¶Á÷ °æÀï·ÂÀ» À§ÇÑ Àü·«Àû ÀÚ»êÀ¸·Î ÀνÄÇϰí ÀÖÀ½À» º¸¿©ÁØ´Ù. ½ÇÁ¦·Î Áß°ß±â¾÷Àº ¡®1~3³â
¿À¸®Áö³Î°ñµå¸ù À̳» ¿î¿µ °èȹ(30.1%)¡¯ÀÌ, ´ë±â¾÷¡¤Áß¼Ò±â¾÷¡¤½ºÅ¸Æ®¾÷Àº ¡®Àå±âÀû °ËÅä ¿¹Á¤(41.1%)¡¯ÀÌ °¡Àå ¸¹¾Æ HRD µµÀÔ¿¡ ´ëÇÑ ÀáÀç ¼ö¿ä°¡ ³ôÀº °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.
HRD ¿î¿µ ¹æ½Ä, ¿¹»ê, ¼º°ú ÃøÁ¤ ÁöÇ¥ µîÀ» ´ãÀº ¸®Æ÷Æ® Àü¹®Àº ¿¡ÀÌÄ¡´å °ø½Ä À¥»çÀÌÆ®¿¡¼ È®ÀÎÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
¸¶ÀÌ´Ù½º±×·ì ¿¡ÀÌÄ¡´å °ü°èÀÚ´Â ¡°À̹ø Á¶»ç¿¡¼ ¸ðµç ±â¾÷ÀÌ AI ¿ª·® °È¸¦ ÃÖ¿ì¼± °úÁ¦·Î ²Å¾Ò´Ù´Â Á¡ÀÌ ÁÖ¸ñÇÒ ¸¸ÇÏ´Ù¡±¸ç ¡°AI´Â HRDÀÇ »õ·Î¿î ±âȸÀÌÁö¸¸, ¸¹Àº ±â¾÷ÀÌ ¿©ÀüÈ÷ ¾î¶»°Ô Ȱ¿ëÇØ¾ß ÇÒÁö °í¹ÎÇϰí ÀÖ´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù. ÀÌ¾î ¡°¿¡ÀÌÄ¡´åÀº AI ±â¹Ý ¿Âº¸µù ¼Ö·ç¼ÇÀ» ÅëÇØ ÀÔ»ç ÈÄ Ã¹ °ÉÀ½ºÎÅÍ ¼º°ú±îÁö ¼ºÀåÀÇ ¸ðµç °úÁ¤À» ¿¬°áÇϰí, HR ´ã´çÀÚ°¡ ±¸¼º¿ø ¼ºÀåÀ̶ó´Â º»Áú¿¡ ÁýÁßÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇϰڴ١±°í ¹àÇû´Ù.
ÇÑÆí, ¿¡ÀÌÄ¡´åÀ» ¿î¿µÇÏ´Â ¸¶ÀÌ´Ù½º±×·ìÀº °Ç¼³ ¿£Áö´Ï¾î¸µ ¼Ö·ç¼Ç ºÐ¾ß ¼¼°è 1À§ ¡®¸¶ÀÌ´Ù½º¾ÆÀÌÆ¼¡¯, HR ¼Ö·ç¼Ç ºÐ¾ß ±¹³» 1À§ ¡®¸¶ÀÌ´Ù½ºÀΡ¯ µîÀ» °è¿»ç·Î µÐ ±Û·Î¹ú ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î ±â¾÷ÀÌ´Ù.
ÃÖ¿ë¼® ±âÀÚ duck8@donga.com