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한다”는 철학을 바탕으로, 정규직 전환 이전에도 실제 고객 응대를 통해 조직의 문화를 체험하고 상담 역량을 키울 수 있도록 실습 기반 채용 체계를 강화하고 있다. 또한, 지방 거주 실습생을 위한 6주간 최대 120만 원의 거주지원비, 석사 이상 학위 소지자 대상 사이닝 보너스, 사내 인재추천 시 최대 100만 원 지급 등 다양한 보상 프로그램도 함께 운영 농산물주식
중이다. 럽디㈜는 연애, 이별, 이혼, 재회, 가족 상담 등 관계 전문 심리상담 서비스를 제공하는 소셜벤처 기업으로, AI 기술 기반의 상담 프로그램을 자체 개발하고 있다. 저출산, 결혼 회피 등 사회적 문제에 대응하기 위해 연세 세브란스 재활병원, 전남대학교, 인하대학교 등 의료 및 교육 기관과 협약을 맺고 상담 및 연구 협력을 진행 중이다. 복지 측면에대덕GDS 주식
서도 업계 평균을 뛰어넘는 다양한 제도를 갖추고 있다. △데이트비 지원 △점심·저녁 식사 및 간식 제공 △초기 직원 대상 200시간 온보딩 △멘토-멘티제도 운영 △수액 및 마사지 지원 △운동비 지원(헬스, 필라테스, 크로스핏 등) △자율복장 및 탄력근무제 △안마의자 비치 △교육비 및 도서비 지원 등 상담업계에서 보기 드문 복지 환경을 제공한다. 김나라 대표검증완료릴게임
이사는 “상담사들이 안정된 환경에서 역량을 펼치고, 함께 성장할 수 있도록 돕는 것이 럽디의 비전”이라며, “7월 사무실 확장에 맞춰 더 많은 인재를 채용하고자 이번 제도를 마련했다”고 전했다. 정서영 HR 매니저는 “연애라는 빠른 템포의 주제에 맞춰 민감성과 감수성을 갖춘 상담사 수요가 높아지고 있다”며 “이번 제도가 진정성 있는 인재들이 충분한 보상을 슬롯총판
받을 수 있다는 확신을 줄 수 있기를 바란다”고 말했다. 채용 및 인센티브 제도에 대한 자세한 사항은 럽디 티스토리 블로그, 사람인, 잡코리아 등 채용 플랫폼을 통해 확인할 수 있다. 정용석 기자 kudljang@dt.co.kr
