[챗GPT]



‘아빠 육아휴직자’가 지난 10년간 10배 증가했다. 육아휴직이 여성에 국한되지 않고 부모 모두가 사용하는 흐름이 뚜렷해진 것이다.

국가데이터처가 17일 발표한 ‘2024년 육아휴직 통계 결과(잠정)’에 따르면 지난해 육아휴직을 시작한 사람은 남녀 합해 20만6226명으로 전년보다 4% 증가했다. 육아휴직자는 2023년 저출생 여파로 소폭 감소했다가 지난해 반등하며 역대 최고치를 기록했다.
출산 인구의 전반적 감소에도 육아휴직이 늘어난 배경에는 정책 효과가 릴게임야마토 있다. 부모가 함께 육아휴직을 사용할 경우 처음 6개월 동안 통상임금의 100%를 지원하는 ‘6+6 부모 육아휴직제’가 지난해 도입되면서 아빠의 육아휴직 사용이 크게 늘었다. 실제로 지난해 육아휴직을 사용한 아빠는 6만117명으로 전년보다 18.3% 급증했다.




야마토릴게임 6+6 육아휴직제를 사용하면 부부 합산 최대 4200만원을 육아휴직 기간에 정부에서 받게 된다. 아빠들 사이에선 ‘육아휴직을 사용하지 않으면 손해’란 인식이 점점 확산되고 있다.

육아휴직을 사용한 아빠는 2014년만 해도 6219명에 불과했다. 10년 새 거의 10배가 늘어난 셈이다.
전체 육아휴직 오션파라다이스예시 자 중 아빠 비중도 25.6%에서 29.2%로 뛰어 관련 통계 작성 이후 가장 높은 수준을 기록했다. 반면 엄마 육아휴직자는 14만6109명으로 0.9% 줄었다. 육아휴직자 10명 중 7명은 여전히 엄마지만 아빠의 비중이 점점 높아지는 추세다.
2024년 출생아 부모 기준으로 본 육아휴직 사용률도 상승했다.

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[연합뉴스]



지난해 출생아 부모의 같은 해 육아휴직 사용률은 34.7%로 전년보다 1.7%포인트 높아졌다. 특히 아빠의 사용률은 7.5%에서 10.2%로 올라 처음으로 10%를 넘어섰다. 지난해 아이를 출생한 가정 10곳 중 바다이야기2 1곳에서 아빠가 육아휴직을 사용한 것이다.

국가데이터처는 처음으로 ‘출생 후 12개월 이내 육아휴직 사용률’ 통계도 공개했다. 2023년 출생아 부모 가운데 12개월 이내 육아휴직 사용률은 43.7%로 전년보다 3%포인트 상승했다. 아빠의 경우 2015년 1.1%에 불과했지만 2021년 10%를 넘은 뒤 2023년에는 16.1%까지 확대됐다.
다만 아빠 육아휴직자는 엄마보다 연령대가 높고, 대기업에 집중되는 경향이 뚜렷했다. 아빠는 35~39세(38.7%)와 40세 이상(32.9%)의 비중이 높았고, 67.9%가 300명 이상 규모 기업체 소속이었다. 산업별로는 제조업, 공공행정, 전문·과학 및 기술 서비스업 순으로 많았다. 엄마는 30~34세가 가장 많았고 사회복지, 공공행정, 교육 서비스업의 비중이 컸다.
육아휴직 시점에서도 차이가 나타났다. 엄마는 아이가 태어난 직후인 0세 때 육아휴직을 집중적으로 사용한 반면 아빠는 유치원에 들어가는 6세 무렵에 휴직을 쓰는 경우가 가장 많았다. 기자 admin@slotmega.info